Pemko Tanjungbalai Akan Rutin Evaluasi Kinerja PNS-nya

 >>Makmur 

Tanjungbalai, SBN---Pemko Tanjungbalai akan terus menerus mengevaluasi dan mengawasi kinerja PNS melalui Tim Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat). Hal itu disampaikan Wali Kota Tanjungbalai H Thamrin Munthe dalam rapat paripurna di gedung dewan Senin (19/8) lalu. Dijelaskannya, dalam pengangkatan PNS dalam jabatan struktural, Pemko Tanjungbalai selalu mengacu  pada Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000  sehingga pengangkatan dan penempatan PNS dalam suatu jabatan tertentu dilakukan dengan pembahasan dan analisa oleh Baperjakat, baik dari segi kepangktaan, senioritas, loyalitas, kinerja dan integritas maupun kompetensi. Namun, dalam suatu jabatan tertentu terdapat hambatan  karena kurangnya jumlah PNS yang memiliki kompetensi dan kualifikasi pendidikan yang diinginkan untuk jabatan tertentu,"jelas Wali Kota.

            Menurutnya Pemko Tanjungbalai akan berusaha untuk lebih meningkatkan lagi pengawasan dan evaluasi terhadap SKPD (Satuan Kerja Perangkat Daerah), sehingga penyerapan anggaran dapat dilaksanakan sesuai dengan harapan semua pihak, "ujarnya. Menyoal tentang jabatan Kepala Dinas Pekerjaan Umum (PU) yang belum definitif, Walikota menyatakan, untuk jabatan Kepala Dinas PU masih dipegang oleh Plt dan untuk alasan kompetensi sampai sat ini masih dilakukan evaluasi dan analisa terhadap jajaran PNS di lingkungan Pemko Tanjungbalai  untuk dipertimbangkan menjadi Kepala Dinas PU," tandasnya.